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掲載日：2024年4月1日
介護職員等処遇改善加算等の届出について
- 年度途中の場合は、加算を取得しようとする月の前々月の末日までに介護職員等処遇改善加算等計画書を提出してください。
- 届出をした介護職員等処遇改善等計画書の内容に変更があった場合は、変更に係る届出書（別紙様式4）（エクセル：19KB）を提出してください。
- 事業の継続を図るため介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合は、特別な事由に係る届出書（別紙様式5）（エクセル：26KB）を提出してください。
- 加算を取得した年度の翌年度の7月末日までに介護職員等処遇改善加算等実績報告書を提出してください。
- 介護職員処遇改善支援補助金については、愛媛県ホームページ（外部サイトへリンク）をご確認ください。
【更新】令和6年度「介護職員等処遇改善加算等計画書」の提出について
令和6年度「介護職員等処遇改善加算等計画書」については、以下の資料をご覧いただき、令和6年4月15日までに所定の書類を長寿介護課へ提出してください。
- 令和6年6月に算定する新加算に係る処遇改善計画書の変更については令和6年6月15日まで受け付けます。
- 現在の体制等状況に変更がある場合は、貴事業所の該当する体制等に関する届出書、体制等状況一覧表を計画書と併せて長寿介護課へ提出してください。
関係通知
- 介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（PDF：211KB）
- (別紙1）表1-1～表5-1（PDF：179KB）
- 事業者向けリーフレット（PDF：319KB）
- 移行先検討・補助シート（エクセル：78KB）
届出様式
- 厚生労働省ホームページ（外部サイトへリンク）をご確認ください。
以下の場合は、併せて体制届等の提出が必要になります。
【令和6年4月～5月分】
- 旧3加算を新たに算定する場合
- 旧3加算の加算区分を変更する場合
提出期限：令和6年4月15日
令和5年中に旧加算を算定していて、区分変更が生じない場合は、提出の必要はありません。
【令和6年6月～】
全ての事業所について体制届の提出が必要です。
提出期限
（居宅系サービス）令和6年5月15日
（施設系サービス（短期入所、特定施設含む））令和6年5月30日
令和5年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の実績報告について
令和5年度の実績報告書の提出期限は、令和6年7月31日（水曜日）です。
届出様式
介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の実績報告書（エクセル：188KB）
- 別紙様式3-2及び3-3（入力は基本情報入力シート）の「サービス名」について、介護予防サービスも指定がある事業所については、サービス種類を介護サービスと介護予防サービスの2段に分けて入力してください。
- 前年度と職員構成等が変わった場合等により、処遇改善計画書に記載した基準額1,2,3が基準額として適切ではなくなる場合は、実績報告書の別紙様式3-1の2「（7）その他」に変更理由を記載してください。
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